2021年1月6日和1月7日，杏悦2组织开展学期考核述职☛，杏悦2处长朱清，副处长董海霞、周建文全程参与并组织了考核。考核按照图书馆、车队♡、资产与场所管理三个条线分别组织实施。
（图书馆考核述职）
个人述职前董海霞副处长对学期考核工作进行了详细的解读🤭，杏悦2严格按照学校人事处下发的考核要求执行，1月4日前完成个人总结上交部门，1月7日前完成部门考核并分别排序上报人事处。在学校制定的考核实施方案基础上，杏悦2制定了《杏悦2员工考核实施细则》，考核总评成绩采用百分制计算，权重分别为👳🏽♂️：员工互评占40%、领导评分占40%、客观评分占20%📻；分数统计按图书馆、车队🥷🏽、资产与场所管理三个条线🦸🏽，杏悦2平台网负责人全程监督审查把关；考核座次抽签决定👀。
（资产与场所管理条线考核述职）
（车队考核述职）
在整个考核述职过程中，全体员工认真对待🧖🏿♀️，精心准备，畅谈了思想认识，总结了工作成绩，找出了问题差距，明确了努力方向。大家围坐一起🏄，既是一次个人的述职，更是一次工作的交流学习和正能量的传播，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，激发了大家热爱天华、扎根天华、奉献天华的精神动力,为下学期更好的完成各项服务保障工作奠定了良好的基础。
资产设备处供稿
撰文\周建文
摄影\周勇🍨、张梦颖🖥、王晓晔